Ofertas de empleo de ita

¿Eres experto/a como Customer Service con Italiano Bilingüe?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante  compañía, Customer Service con Italiano Bilingüe (H/M/X)

Tus tareas del día a día serán :

- Tendrás que ponerse en contacto con clientes del mercado de Italia para solicitar información que falta y problemas que haya que solventar.
- Contactar telefónicamente y por email a clientes en la base de datos de establecimientos existentes en el mercado británico con alto-medio nivel de facturación que requiere una actividad de reactivación.
- Actualizar bases de datos y documentación.

Requisitos:

- Nivel de Italiano nativo y lo suficientemente fluido como para mantener una conversación comercial con los clientes.
- Experiencia en atención al cliente, telefónica y buena comunicación principalmente.

Te ofrecemos:

1. Contrato inicial de 6 meses + renovación
2. Salario mensual + Inventivos+ Ticket Restaurant mensual (22.000€/12= 1.833,33€/mes con vacaciones desprorrateadas) + 4.000€ bonus (brutos anuales) + 165€/mes de TIcket Restaurante
3. Horario: 09:00 a 18:00h
4. Modelo Híbrido
5. Centro de Trabajo: Ifema de Madrid  ???

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

?? Oferta de Trabajo: Administrativo Contable ??

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si tienes experiencia en administración y te apasiona el mundo contable, esta es tu oportunidad.

?? Tareas principales:

• ?? Registro de facturas.

• ?? Asistencia en tareas administrativas.

• ????? Apoyo a la Country Manager y área comercial.

• ?? Verificación de documentación.

• ?? Gestión administrativa general.

• ?? Funciones administrativas contables.

?? Requisitos:

• ?? 3 a 4 años de experiencia.

• ?? Idioma Italiano (indispensable).

• ?? Rango salarial: 25-28k.
       Contrato indefinido

Si cumples con los requisitos y estás listo para nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación! ?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ??
 

Estamos buscando para una importante empresa con expansión en España un técnico generalista de RRHH

Descripción del puesto:

El/la HR Generalista tendrá un papel central en apoyar la sede central  en la gestión de actividades locales de recursos humanos. Será el punto de referencia operativo para todas las necesidades de HR de la oficina española, trabajando en estrecha colaboración con el equipo central para implementar procesos y políticas de la empresa.

Responsabilidades principales:

?? Gestión de Empleo y Derecho Laboral
• Manejo de contratos laborales locales y asegurarse de cumplir con las normativas laborales españolas.
• Mantener relaciones con autoridades locales, consultores y proveedores para garantizar el cumplimiento y la precisión en los procesos de HR.

?? Apoyo en Adquisición de Talento
• Realizar actividades de reclutamiento según las pautas y requisitos proporcionados por la sede central en Italia.
• Organizar entrevistas, coordinar con reclutadores y gestionar el proceso de integración de los nuevos empleados.
• Colaborar con el equipo central para garantizar un flujo eficiente de candidatos.

?? Soporte Operativo para el Setup de Oficina
• Brindar apoyo práctico para todas las actividades relacionadas con el lanzamiento y la gestión de la nueva oficina en España, según las directrices corporativas.
• Gestionar tareas diarias de HR, como la comunicación interna y el monitoreo de asistencia.

?? Administración de HR y Reportes
• Actualizar y mantener los datos de HR en los sistemas de la empresa.
• Supervisar tareas operativas relacionadas con la nómina, gestión de ausencias y otras prácticas administrativas, en colaboración con proveedores locales y la sede central.
• Preparar informes periódicos según lo requerido por la sede central de Italia.

¿ Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Banda salarial de 30-35k

Requisitos:
- Experiencia previa en puesto similar al menos 2 años
- Inglés o Italiano avanzado

Si eres un/a profesional con experiencia en HR, con ganas de unirte a un equipo dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

• Empresa en crecimiento
• Contrato Indefinido

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca un comercial nativo de Italia

• 
  
  Atender y gestionar las oportunidades comerciales entrantes generadas por los distintos canales digitales.
• 
  
  Asesorar a los clientes sobre soluciones y productos tecnológicos adecuados a sus necesidades.
• 
  
  Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de las propuestas enviadas.
• 
  
  Identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación de productos.
• 
  
  Mantener actualizada la información en el CRM y garantizar un seguimiento eficaz de cada cliente.
• 
  
  Colaborar con los equipos de marketing y preventa para optimizar el proceso de conversión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la cocina italiana. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for a F&B Attendant position (Sunset Lounge Restaurant) to join our F&B Department in Jumeirah Mallorca.

The main duties and responsibilities of this role:

• Embody the Heart of Jumeirah by upholding company values and ensuring a warm, professional guest experience.
• Provide exceptional service by anticipating guest needs, offering informed food and wine recommendations, and ensuring timely order execution.
• Maintain effective communication with colleagues and the Culinary Team to coordinate service, special requests, and food timings.
• Ensure hygiene, safety, and efficiency by following SOPs, HACCP regulations, and proper handling of equipment and service tools.
• Assist with setup and cleanliness, including table arrangements, buffets, and food stations, while maintaining an immaculate dining environment.

About the Benefits:

Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

• Control y Seguimiento de Operaciones: Monitorear el estado de los envíos, asegurándose de que se realicen en tiempo y forma, así como hacer seguimiento al movimiento mediante herramientas de geolocalización (GPS)
• Informar sobre cualquier retraso, desvío o incidente durante el trayecto.
• Mantener actualizada la documentación necesaria de cada ruta y movimiento.
• Genera los registros precisos sobre las rutas y la actividad.
• Apoyar a la elaboración de reportes mensuales de actividades
• Servir de enlace entre conductores y otros departamentos, facilitando la documentación, así como resolver dudas y consultas

• Conocimientos de software de gestión de transporte o ERP.
• Manejo de herramientas de geolocalización y seguimiento de vehículos.
• Conocimiento básico en normativas de transporte y seguridad vial.
• Experiencia de 1-2 años en roles similares en el sector del transporte o logística.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para resolver problemas bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Trabajo en equipo y enfoque en el servicio al cliente.

• Castellano nivel alto
• Italiano nivel alto

• Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector.
• Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.
• Incorporación en una plataforma totalmente innovadora en el sector.
• Banda salarial entre 23.000€ y 25.000€ (negociable según experiencia).
• Contrato indefinido a jornada completa.

TTA Personal está en búsqueda de 15 conductores de autobús para un reconocido grupo empresarial ubicado en la famosa región de Tirol del Sur (Südtirol), específicamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, Italia

El conductor de autobús seleccionado comenzará trabajando en las líneas de transporte urbano e interurbano en las áreas de Bresanona (Brixen), Chiusa y Vipiteno, dentro de la región de Tirol del Sur. Adicionalmente, la empresa ofrece la posibilidad de realizar viajes organizados para grupos en Italia, Austria y Alemania, los cuales podrían ser asignados a los conductores contratados si así lo desean en el futuro.

Tirol del Sur es una región alpina en la que se hablan tres idiomas: alemán, italiano y ladino. Está situado en la frontera entre Italia y Austria, será el lugar donde se llevará a cabo la contratación de los conductores. Este proceso de selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo ítalo-austríaco, siendo la empresa de Bresanona, Italia, la responsable de la contratación. Los conductores podrán comunicarse tanto en italiano como en alemán. Además, cuentan ya con personal español que facilitará la inserción.

Estamos buscando conductores de autobús interesados en una contratación a largo plazo, que deseen integrarse en el país. El contrato inicial será por un año con opción de renovación.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo internacional multilingüe en constante crecimiento
• Salario atractivo en jornada completa min. de 39h y hasta en 6 días de trabajo semanales. El salario base es 1.850,24€ más complementos (horas extras, festivos, domingos, viajes, bono de supermercado, entre otros). Horas básicas por día 6.5, todo lo que supere esa cantidad se pagará en horas extras. Dependiendo del turno, las horas extras se generan automáticamente y se pagan con el salario regular de cada mes. Los conductores trabajan un promedio de 30 a 50 horas extras por mes y ganan entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales dependiendo de la disponibilidad
• Posibilidad de realizar hasta 150 horas extras semestrales más 66 horas adicionales anuales, respetando siempre los tiempos de descanso.
• 2 pagas extras anuales, verano y Navidad
• 150€ más netos mensuales si se aprueba un examen de conocimientos de alemán o italiano de A2 en la región
• Bono anual por productividad, que oscila entre 100€ y 1.000€, dependiendo del desempeño
• Alojamiento en una habitación individual en pisos proporcionados por la empresa con un costo de 180€ mensuales, gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la empresa (camisa, suéter y chaqueta).
• Posibilidad de recibir ayuda económica para la mudanza, con un apoyo de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de recibir ayuda económica para cursos posteriores de alemán y/o italiano, hasta 2.500€ a través de EURES

TTA Personal está en búsqueda de 15 conductores de autobús para un reconocido grupo empresarial ubicado en la famosa región de Tirol del Sur (Südtirol), específicamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, Italia

El conductor de autobús seleccionado comenzará trabajando en las líneas de transporte urbano e interurbano en las áreas de Bresanona (Brixen), Chiusa y Vipiteno, dentro de la región de Tirol del Sur. Adicionalmente, la empresa ofrece la posibilidad de realizar viajes organizados para grupos en Italia, Austria y Alemania, los cuales podrían ser asignados a los conductores contratados si así lo desean en el futuro.

Tirol del Sur es una región alpina en la que se hablan tres idiomas: alemán, italiano y ladino. Está situado en la frontera entre Italia y Austria, será el lugar donde se llevará a cabo la contratación de los conductores. Este proceso de selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo ítalo-austríaco, siendo la empresa de Bresanona, Italia, la responsable de la contratación. Los conductores podrán comunicarse tanto en italiano como en alemán. Además, cuentan ya con personal español que facilitará la inserción.

Estamos buscando conductores de autobús interesados en una contratación a largo plazo, que deseen integrarse en el país. El contrato inicial será por un año con opción de renovación.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo internacional multilingüe en constante crecimiento
• Salario atractivo en jornada completa min. de 39h y hasta en 6 días de trabajo semanales. El salario base es 1.850,24€ más complementos (horas extras, festivos, domingos, viajes, bono de supermercado, entre otros). Horas básicas por día 6.5, todo lo que supere esa cantidad se pagará en horas extras. Dependiendo del turno, las horas extras se generan automáticamente y se pagan con el salario regular de cada mes. Los conductores trabajan un promedio de 30 a 50 horas extras por mes y ganan entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales dependiendo de la disponibilidad
• Posibilidad de realizar hasta 150 horas extras semestrales más 66 horas adicionales anuales, respetando siempre los tiempos de descanso.
• 2 pagas extras anuales, verano y Navidad
• 150€ más netos mensuales si se aprueba un examen de conocimientos de alemán o italiano de A2 en la región
• Bono anual por productividad, que oscila entre 100€ y 1.000€, dependiendo del desempeño
• Alojamiento en una habitación individual en pisos proporcionados por la empresa con un costo de 180€ mensuales, gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la empresa (camisa, suéter y chaqueta).
• Posibilidad de recibir ayuda económica para la mudanza, con un apoyo de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de recibir ayuda económica para cursos posteriores de alemán y/o italiano, hasta 2.500€ a través de EURES

TTA Personal está en búsqueda de 15 conductores de autobús para un reconocido grupo empresarial ubicado en la famosa región de Tirol del Sur (Südtirol), específicamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, Italia

El conductor de autobús seleccionado comenzará trabajando en las líneas de transporte urbano e interurbano en las áreas de Bresanona (Brixen), Chiusa y Vipiteno, dentro de la región de Tirol del Sur. Adicionalmente, la empresa ofrece la posibilidad de realizar viajes organizados para grupos en Italia, Austria y Alemania, los cuales podrían ser asignados a los conductores contratados si así lo desean en el futuro.

Tirol del Sur es una región alpina en la que se hablan tres idiomas: alemán, italiano y ladino. Está situado en la frontera entre Italia y Austria, será el lugar donde se llevará a cabo la contratación de los conductores. Este proceso de selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo ítalo-austríaco, siendo la empresa de Bresanona, Italia, la responsable de la contratación. Los conductores podrán comunicarse tanto en italiano como en alemán. Además, cuentan ya con personal español que facilitará la inserción.

Estamos buscando conductores de autobús interesados en una contratación a largo plazo, que deseen integrarse en el país. El contrato inicial será por un año con opción de renovación.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo internacional multilingüe en constante crecimiento
• Salario atractivo en jornada completa min. de 39h y hasta en 6 días de trabajo semanales. El salario base es 1.850,24€ más complementos (horas extras, festivos, domingos, viajes, bono de supermercado, entre otros). Horas básicas por día 6.5, todo lo que supere esa cantidad se pagará en horas extras. Dependiendo del turno, las horas extras se generan automáticamente y se pagan con el salario regular de cada mes. Los conductores trabajan un promedio de 30 a 50 horas extras por mes y ganan entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales dependiendo de la disponibilidad
• Posibilidad de realizar hasta 150 horas extras semestrales más 66 horas adicionales anuales, respetando siempre los tiempos de descanso.
• 2 pagas extras anuales, verano y Navidad
• 150€ más netos mensuales si se aprueba un examen de conocimientos de alemán o italiano de A2 en la región
• Bono anual por productividad, que oscila entre 100€ y 1.000€, dependiendo del desempeño
• Alojamiento en una habitación individual en pisos proporcionados por la empresa con un costo de 180€ mensuales, gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la empresa (camisa, suéter y chaqueta).
• Posibilidad de recibir ayuda económica para la mudanza, con un apoyo de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de recibir ayuda económica para cursos posteriores de alemán y/o italiano, hasta 2.500€ a través de EURES

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión en nuestra oficina de Madrid.

¿De qué serás responsable?  

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles.
• Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.

¿Qué buscamos?:?? 

• Experiencia en un puesto similar
• Conocimiento del sector hotelero
• Nivel alto de italiano
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.
• Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

? 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

• Important multinational Group with a Centre of Excellence in Madrid
• Languages skills: German, French or Italian

Important multinational Group with a Centre of Excellence in Madrid.

The chosen candidate will be responsible of the following tasks:

• Managing collections for assigned accounts, ensuring timely payments as per contract terms
• Identifying and resolving disputes impacting payments with internal stakeholders
• Defining collection strategies with the CoE Team Leader and prioritizing customer contacts
• Monitoring overdue performance and supporting KPI tracking
• Attending meetings with stakeholders, proposing corrective actions, and escalating issues when needed
• Supporting the integration of new customers and legal entities into the shared service center
• Contributing to the standardization of AR processes and sharing best practices
• Performing credit risk analysis and recommending credit limits based on internal policies and external reports
• Monitoring and escalating credit exposure as required
• Collaborating closely with Sales and Finance teams to ensure aligned credit management

We offer:

• Permanent contract
• Great location: city center (Nuevos Ministerios)
• Flexible working time
• Fixed and variable salary, with flexible benefits plan

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for a SPA Therapist position to join our SPA Department in Jumeirah Port Soller Hotel & Spa.

The main duties and responsibilities of this role:

• Deliver exceptional spa treatments with expert product knowledge, following protocols and certifications.
• Ensure treatment rooms are fully prepared, equipped, and meet set standards before each session.
• Maintain spa cleanliness and hygiene across all areas, aligning with local regulations and SOPs.
• Review guest consultation forms to tailor treatments based on wellness history and preferences.
• Accurately document treatments and product use to enhance service for returning guests..

About the benefits:

Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

Nuestro cliente es una compañía líder en la venta online de bicicletas de ocasión.

Su negocio consiste en la compra de bicis a particulares, etc., ponerlas a punto y venderlas, obteniendo el cliente grandes descuentos en la compra vs. una nueva.

Tienen de carretera, de montaña, eléctricas de gravel, componentes, ..., y a parte ofrecen financiación, garantía, envío a domicilio, ...

La compañía nació en España, y actualmente ya está presente también en Francia, Italia, Alemania, ...

Es por ello que necesitamos reforzar la plantilla con un fanático de las bicicletas, que hable italiano y quiera ser pieza clave en la cobertura de mercado en Italia, desde España.

FUNCIONES:

- Asistencia y venta telefónica (u otros medios telemáticos como whatsapp, mail o chat)
- Apoyo en la gestión de web local
- Desarrollo de canales de venta (e.g., marketplaces, tiendas locales)
- Solución de incidencias con ventas locales
- Proponer mejoras en los procesos

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía consolidada
• Desarrollo y crecimiento profesional
• 40 horas semanales presenciales
• Oficinas en Terrassa
• Diversión a raudales, siempre que seas un fanático de las bicis

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for an IT Coordinator position to join our IT Department in Jumeirah Mallorca.

The main responsabilities of the role are:

• Oversee the repair, update, and maintenance of IT systems, ensuring data recovery and emergency preparedness. Manage incident and service requests, providing support to hotel staff and guests across multiple channels.
• Deploy and maintain IT equipment (e.g., PCs, laptops, iPads), manage user accounts, and provide support for applications and devices (e.g., Micros, Opera MS, Wi-Fi). Ensure backups, audit reports, and daily logs comply with hotel standards.
• Address and resolve software issues, manage enhancement requests, and recommend system upgrades. Assist with AV setups and support RMS technology in hotel rooms.
• Work with Group IT, provide regular reports to IT management, and support audits.
• Develop emergency protocols for IT system failures and ensure service delivery meets agreed-upon levels and service level agreements.
• Manage IT store inventory and supplies, provide out-of-hours technical support, and ensure proper resource availability during staff absences or vacations.

About the Benefits:

Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.